Как успешно проходить собеседование

Как успешно проходить собеседование

Вакансия найдена, создано отличное резюме, и вот, наступает волнительный и самый ответственный шаг – собеседование.  К нему определённо стоит подготовиться, но и слишком усердствовать не стоит. Помните: тот, кто проводит собеседование такой же человек, заинтересованный в поиске адекватного специалиста на определённую должность. Ведь вы не только получаете работу, но и «продаёте» свои профессиональные навыки. Поэтому стоит хорошо подумать о том,  как продемонстрировать свои навыки и умения в правильном свете.
Но, как говорят французы: «Дьявол скрывается в деталях». Всегда есть мелочи, которые помогут создать приятное впечатление и выгодно выделить вас среди других соискателей. На них и остановимся подробнее.

1.Пунктуальность

Если вы не смогли организовать себя, и прийти во время на встречу, от которой зависит возьмут ли вас на работу, то сложно представить как вы справитесь с ежедневной рутиной. Думаю, комментарии здесь излишни.

2. Внешний вид
Если это не кастинг, и вы не устраиваетесь актёром или моделью, постарайтесь сделать ваш облик максимально нейтральным. Внешний вид не должен отвлекать от основного – вашей личности и профессиональных качеств. При этом обязательна опрятность, подтянутость и аккурастность.

3. Не пытайтесь обаять интервьюера

Конечно, если вы как человек понравитесь тому, кто проводит собеседование, это добавит вам шансов на получение работы. Но не пытайтесь делать это специально! Опытные работники hr  сразу замечают подобные манипуляции, и ваши потуги возымеют обратный эффект.

4. Смотрите правильно

Во время собеседования не стоит демонстрировать стеснительность, или испытывать неловкость. Говорить с человеком, который смотрит в глаза собеседнику, намного приятнее или удобнее. Прямой взгляд говорит об открытости человека, и уверенности в себе

5. Не говорите плохо о бывших работодателях

Как показывает практика, многие игнорируют эту, казалось бы, очевидную истину.  Помните, перед вами потенциальный работодатель, и в спорной ситуации он будет скорее ассоциировать себя с вашим предыдущим руководителем, нежели примет вашу сторону. Будьте тактичны, и с уважением отзывайтесь о работе, которую выполняли.

6. Слушайте
Рассказать о себе —  лишь половина дела. Не менее важно понять, в каком коллективе вам предстоит работать, и сможете ли вы стать адекватным членом команды. Тактично поинтересуйтесь условиями труда, мелочи вроде времени обеда или лояльности к опозданиям имеют огромной значение в процессе работы.

7. Тактичность
Даже если должность интервьюера ниже той, на которую вы претендуете, не стоит «давить интеллектом». Если же должность вам не подходит, не стоит неэтично обрывать её. Извчетны случаи, когда человек приходил на одну вакансию, и в результате получал совершенно другую должность. Будьте лояльны и гибки, но не заискивайте.

Удачи в прохождении собеседования!

Рейтинг@Mail.ru